長沙市岳麓區人力資源和社會保障局

來源:岳麓區政府網站 發布日期:2019-12-20 14:49:34
機構名稱:  長沙市岳麓區人力資源和社會保障局 負 責 人: 唐南沙
機構地址:  長沙市岳麓區金星大道北路一段517號6棟401室 聯系電話: 0731-88999329
辦公時間: 法定工作日 (7月1日-9月30日): 上午 9:00-12:00,下午13:30-17:30;(10月1日-次年6月30日):上午9:00-12:00,下午 13:00-17:00
機構簡介、職能: 

(一)貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障方針政策和法律法規。編制全區人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃,并組織實施和監督檢查。主管本行政區域內的人力資源和社會保障工作,指導基層人力資源和社會保障業務工作。

(二)擬訂并組織實施全區人力資源市場發展規劃,建立完善規范的人力資源市場,并促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責全區促進就業工作,擬訂全區城鄉就業發展規劃并組織實施,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向全區城鄉勞動者的職業技能培訓制度,組織落實就業援助制度,貫徹落實高校畢業生就業政策。

(四)負責建立覆蓋全區城鄉的多層次社會保障體系。落實養老、失業、工傷等社會保險(不含醫療、生育保險,下同)及其補充保險政策和標準。執行養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制相關社會保險基金預決算草案。負責工傷預防宣傳教育工作。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統一的社會保險公共服務平臺。

(五)負責全區就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

(六)負責落實全區勞動人事爭議調解仲裁工作規劃和勞動關系政策,完善勞動關系協商協調機制,監督實施全區職工工作時間、休息休假和假期制度,監督實施全區消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

(七)牽頭推進全區深化職稱制度改革,貫徹實施專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策,協助開展高層次專業技術人才選拔和培養工作,落實吸引留學人員來長(回國)工作或定居政策,組織實施技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策。

(八)會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革,按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬定事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

(九)貫徹國家事業單位工作人員的工資政策,會同有關部門擬訂全區事業單位人員工資收入分配政策并組織實施,建立事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂全區企事業單位人員福利和離退休政策并組織實施。

(十)貫徹落實國家、省、市保障農民工工資支付工作的綜合性政策,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十一)會同有關部門組織實施國家、省、市表彰獎勵制度和擬定區級表彰獎勵制度,根據授權承辦區級及以上表彰獎勵活動、承辦全區評比達標表彰工作。

(十二)完成區委、區政府交辦的其他任務。

(十三)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,進一步減少行政審批事項,規范和優化對外辦理事項,減少職業資格許可和認定等審批事項,實行國家職業資格目錄清單管理,加強事中事后監管,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。

個人主頁
區長信箱
微政岳麓
政務微博
智能問答
中国福彩网-欢迎您